ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার দপ্তরের একটি স্থায়ী শূন্যপদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই ফিরোজ শাহ নামে এক কর্মচারীকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। বর্তমানে তিনি উপাচার্যের প্রটোকল অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন।
বিশ্ববিদ্যালয় সূত্রে জানা গেছে, গত নভেম্বরে উপাচার্যের নির্বাহী আদেশে উন্নয়ন অধ্যয়ন বিভাগের অফিস সহায়ক ফিরোজকে রেজিস্ট্রারের অধীন প্রশাসন-৮ এর উচ্চমান সহকারী পদে নিয়োগ দেওয়া হয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়ম অনুযায়ী, এ ধরনের পদে নিয়োগ দিতে হলে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিয়ে প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থী নির্বাচন করার কথা।
এ নিয়ে বিভিন্ন মহলে সমালোচনা দেখা দিয়েছে। অভিযোগ উঠেছে, উপাচার্য অধ্যাপক নিয়াজ আহমেদ খান তাঁর পছন্দের ব্যক্তিকে সুবিধা করে দিয়েছেন। তবে এ অভিযোগ অস্বীকার করে উপাচার্য বলেন, “আমি ফিরোজকে কেবল বদলি করে আমার দপ্তরে এনেছি। তাঁর নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে আমি অবগত নই।”
জানা যায়, উচ্চমান সহকারী পদে আবেদনের জন্য ন্যূনতম যোগ্যতা স্নাতক ডিগ্রি। পদের শূন্যতা থাকলে তা প্রকাশ করে আবেদন আহ্বান করার নিয়ম রয়েছে। পরে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ নিশ্চিত করা হয়।
চাকরিপ্রত্যাশী হৃদয় সাখাওয়াত ক্ষোভ প্রকাশ করে বলেন, “চাকরির জন্য আমরা অনেক পড়াশোনা করি। তারপরও অনিশ্চয়তা থেকেই যায়। পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে নিয়োগ নিয়ে আগে থেকেই অনিয়মের কথা শুনেছি। অভ্যুত্থান-পরবর্তী প্রশাসন থেকে এরকম আচরণ মোটেই কাম্য নয়।”
বিশ্লেষকরা বলছেন, বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বচ্ছতা ও জবাবদিহির মান বজায় রাখতে হলে সব ধরনের নিয়োগ নিয়মতান্ত্রিক প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে সম্পন্ন করা উচিত।